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时间:2014-08-18 16:40:15  来源:  作者:吴前伟  编辑: 吴前伟
    栖霞市人力资源和社会保障局辖设劳动就业办公室、机关事业保险处、医疗保险事业处、农村保险处、劳动保险处、劳动保障监察处、劳动人事争议仲裁院、职工档案管理服务中心、职业技能鉴定中心、信访室10个事业单位;内设办公室、工伤保险科、规划财务科、就业培训科、劳动关系科、社会保障科6个行政科室。主要职责是:拟定并贯彻执行城乡就业和社会保障政策法规;制定职业介绍机构管理办法;审查劳动合同、集体合同;组织实施工资分配、工作时间、休息休假和劳动保护政策; 组织指导职业技能培训、鉴定工作;负责机关、企事业单位和农村社会保险费的征缴、管理和发放工作; 处理劳动争议;对劳动保障法规政策执行情况进行监督检查。

    近年来,我们按照“重在落实、重在求细、重在成效”的理念,高标定位,加压奋进,凝心聚力,赶超发展,圆满完成了人力资源和社会保障工作任务,干部职工素质明显提高。先后获得“全国农村养老保险先进单位”,全省“劳动保障监察工作先进单位”、“农村劳动力转移就业先进集体”,烟台市“三级联创”先进单位,烟台市级文明单位,“老干部工作先进单位”和“信访稳定工作先进集体”,栖霞市“岗位责任制考核先进集体”等荣誉称号。

    为了进一步做好信息公开工作,宣传劳动保障法律法规和政策,提高办事效率,今后,劳动保障法规政策及业务将在栖霞市人力资源和社会保障网站公布(网址:http://rsj.sdqixia.gov.cn)。希望社会各界继续支持和关心劳动保障工作并提出宝贵的意见和建议。

 
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